为贯彻落实集团“持续提高职工幸福指数”工作要求，进一步帮助优秀职工家庭减轻经济负担，助力职工子女成长成才，8月12日，平遥煤化集团隆重举行2026年金秋助学金发放仪式。集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭伦铭出席活动并作重要讲话。集团公司领导常天星，党委副书记、副总经理、工会主席段和永，工会副主席王和玉、霍培亮、杨 欣，各单位分工会主席，优秀职工及受资助的子女参加活动。
活动前，优秀职工子女共同观看了《平遥煤化集团三十年纪实》宣传片，并实地参观集团水泥厂历史文化展览馆、焦化公司、宇皓新材料等产业板块，沉浸式了解和感受平遥煤化集团发展历程与高质量转型发展成果。
活动伊始，集团公司党委副书记、副总经理、工会主席段和永就集团2026年金秋助学情况作简要介绍。本次活动集团拿出二十余万元，对符合条件的62名优秀职工子女进行资助，其中，一类助学金33人，二类助学金24人，三类助学金3人，对企业有特殊贡献的优秀职工子女2人。
集团公司领导为优秀职工子女颁发助学金
“我的父母都是平遥煤化集团的在岗职工，多年来，我看到他们在公司的悉心培育下恪尽职守、勤勉务实，也见证了企业高质量创新发展。公司持续开展的金秋助学活动，既是对寒门学子的暖心帮扶，更是对全体职工的深情回馈，恰似金秋甘霖，润泽心田，为我们的求学之路照亮前行方向。这份帮扶不仅是物质层面的纾困解难、经济层面的暖心助力，更是精神层面的莫大鼓舞、心灵层面的温暖慰藉，让我们真切感受到了企业的温度与责任，更坚定了我们潜心治学、逐梦前行的信念与力量。优秀职工子女李崇乐的交流发言触动着在场每一名煤化职工的心。
仪式上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭伦铭向今年高考金榜题名、即将步入大学校园的优秀学子们表示热烈的祝贺！向长期以来辛勤耕耘在企业一线、含辛茹苦培育子女的各位职工朋友们致以崇高的敬意！郭伦铭总经理寄语同学们，要常怀感恩之心，把来自父母、企业的关爱化作前行的动力；要珍惜大学时光，学好专业知识，练就过硬本领，用知识的力量武装自己，为未来的人生积累宝贵的财富；要勇担时代之责，把个人的理想抱负融入国家的前途命运，勇担青春使命，待学成归来，积极投身家乡建设，回报桑梓、报效祖国。
多年来，平遥煤化集团在高质量发展的同时始终不忘履行社会责任，时刻把关心职工的幸福放在首位，不仅在医疗、住房、子女教育等方面给予职工积极的帮助，更为优秀职工子女毕业进入企业提供优先录取，享受学历工资等待遇。截至当前，集团公已连续12年开展金秋助学活动，惠及职工子女500余人。未来，集团公司将进一步深化职工关爱机制，创新助学奖学模式，助力更多的职工子女圆梦大学，成长成才，让企业发展成果惠及更多职工，为企业高质量发展、地方人才培育贡献“煤化”力量。
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